[INTERSINDICAL] Calendario de actividades

HOJA DE RUTA DE MOVILIZACIONES

 

Las Organizaciones Intersindical Canaria (IC) y Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) han planificado una Hoja de Ruta de Movilizaciones contra el Anteproyecto de la Ley de Función Pública Canaria y la merma de derechos y de retribuciones de los empleados públicos canarios, al que esperamos se sumen todas las organizaciones sindicales y los órganos de representación unitario.

 

 

1. A partir del 10 mayo, todos los martes y jueves de 10'30 a 10'50, se realizarán concentraciones de trabajadores en los siguientes lugares:

•  Oficinas Centrales en la entrada de la calle Arbelo Cruz s/n, Lomo Apolinario, Las Palmas de Gran Canaria.
•  Usos Múltiples III y Servicios Sociales en el edifico del Pino. Plaza O'Shanahan, frente  a Presidencia de Gobierno. Las Palmas de Gran Canaria.
•  Consejería de Hacienda, C\ Tomás Miller, nº 38, Las Palmas de Gran Canaria.
•  Usos Múltiples I y II. En la Plaza de Tomás Bosch y Sastre (plaza que está frente al aparcamiento usos múltiples II) en Las Palmas de Gran Canaria.

2.- Viernes 14 de mayo. Desayuno solidario en la Plaza de Tomás Bosch y Sastre

(plaza que está frente al aparcamiento usos múltiples II), desde las 10,30 hasta las 11,30 horas.

 

3.- Miércoles 19 de mayo. Manifestación pasacalle a partir de las 10,30, MANIFESTACIÓN-PASACALLES desde Triana a Usos Múltiples II

(escenificación del entierro de los Servicios Públicos). Para delegados de Personal y trabajadores  y trabajadoras que puedan y deseen compartirla.

 

4.- Jueves 27 de Mayo. A partir de las 19 horas Manifestación MULTITUDINARIA, en defensa de los Servicios y el Empleo Público (se especificará más adelante el itinerario).

 

5.- Martes 8 de Junio. Caravana de coches. Desde las 12 a las 14 horas. Para delegados de Personal y trabajadores y trabajadoras que puedan y deseen compartirla. 

 

 

 

NOTA: 

 

a.- Los actos reseñados anteriormente se volverán a convocar una vez obtenidas las autorizaciones administrativas correspondientes que ya han sido solicitadas.

 A los trabajadores y trabajadoras se les convocará puntualmente en cada uno de los actos, agradeciendo la participación y apoyo de todos los delegados y delegadas de personal y sindicales, así como del conjunto de los empleados públicos.

 

b.- Sin perjuicio de la realización de los actos mencionados, se convocarán las asambleas generales informativas que fueran necesarias.

 

c.- En virtud del compromiso adoptado en Las Asambleas realizadas, y a fin de posibilitar actuaciones coordinadas, este calendario de movilizaciones se ha comunicado a los distintos órganos de representación de los empleados públicos.

 

En Gran Canaria a 28 de abril de 2010.

 

 

[INTERSINDICAL] ASAMBLEA FUNCIONARIOS - LEY FUNCION PUBLICA

Los Sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de los Empleados
Públicos CCOO-IC-SEPCA-UGT convocan a tod@s l@s Funcionari@s de la
Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias a las ASAMBLEAS
(que están autorizadas por la Dirección General de Función Pública), que
tendrán lugar el próximo jueves 25 de marzo de 2010 en el Salón de Actos del
Edificio de Usos Múltiples I, en Las Palmas de Gran Canaria, y en el
Edificio de Usos Múltiples I, en Santa Cruz de Tenerife, desde las 9'00
hasta las 11'00 horas.

Con el siguiente Orden del Día:

-Información sobre el Anteproyecto de la Ley de Función Pública.

-Ruegos y Preguntas.

ES MUY IMPORTANTE TU ASISTENCIA.

Canarias a 22 de marzo de 2010

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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias.
Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección:

INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org

o bien pulse sobre el siguiente enlace:

http://www.gobiernodecanarias.org/listas/app/wa?TICKET=NzMzODg1IGNwZXJwcmlAR09CSUVSTk9ERUNBTkFSSUFTLk9SRyBJTlRFUlNJTkRJQ0FMIHt/Oe0Rd881&&c=SIGNOFF

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[INTERSINDICAL] ASAMBLEA PERSONAL LABORAL - LEY FUNCION PUBLICA

CONVOCATORIA ASAMBLEA PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA

Los Sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de los Empleados
Públicos CCOO-IC-SEPCA-UGT convocan a todo el PERSONAL LABORAL de la
Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias a las ASAMBLEAS
(que están autorizadas por la Dirección General de Función Pública), que
tendrán lugar el próximo VIERNES 26 de marzo de 2010 en el Salón de Actos
del Edificio de Usos Múltiples I, en Las Palmas de Gran Canaria, y en el
Edificio de Usos Múltiples I, en Santa Cruz de Tenerife, desde las 9'00
hasta las 11'00 horas.

Con el siguiente Orden del Día:

-Información sobre el Anteproyecto de la Ley de Función Pública.

-Ruegos y Preguntas.

ESTAMOS EN UN PUNTO DE INFLEXIÓN IMPORTANTE EN NUESTRA RELACIÓN LABORAL CON
LA ADMINISTRACIÓN. NUESTRA ESTABILIDAD LABORAL SE VE AMENAZADA. ES MUY
IMPORTANTE TU ASISTENCIA.

Canarias a 23 de marzo de 2010

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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias.
Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección:

INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org

o bien pulse sobre el siguiente enlace:

http://www.gobiernodecanarias.org/listas/app/wa?TICKET=NzMzODg1IGNwZXJwcmlAR09CSUVSTk9ERUNBTkFSSUFTLk9SRyBJTlRFUlNJTkRJQ0FMIHt/Oe0Rd881&&c=SIGNOFF

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[INTERSINDICAL] Pérdida de derechos

 

 

 

El Gobierno del PSOE amenaza

 

el derecho de jubilación

 

En su proyecto de retrasar la edad de jubilación, el Gobierno español cede a las presiones de los sectores financieros y de la CEOE para, contradiciendo su propio programa político y electoral, hacer recaer nuevamente el peso de la crisis sobre los trabajadores y las trabajadoras al alargar su vida laboral; quienes, hay que recordar, de forma directa ya soportan un recorte efectivo de sus derechos mediante una drástica congelación salarial, o indirectamente, cuando se destinan sus impuestos a sanear los ingresos bancarios.

 

Esta situación es tanto más grave en el caso de Canarias, al darse unos indicadores sociales y laborales extremadamente negativos y discriminatorios en relación con la media del Estado español. Como botón de muestra, basta indicar el último resultado publicado de la Encuesta de Población Activa, que pone de manifiesto el drama del desempleo en Canarias, 293.800 personas desempleadas (26´9%), frente al 18´83% estatal (8´07 puntos menos).

 

Tomando como base la propia línea argumental del Gobierno sobre la necesidad de sostenibilidad del sistema de pensiones, Intersindical Canaria cree injustificada la medida pues, el actual saneamiento del mismo, asegura su operatividad al menos durante los próximos 30 años.

 

El retraso hasta los 67 años para optar a la jubilación que, según cálculos del Gobierno socialista afectará a los trabajadores que nacieron a partir de 1959, en la práctica perjudicaría en mayor o menor medida a todos aquellos y aquellas que lo hicieron a partir de 1948, quienes verán aumentada su vida laboral como mínimo en 4 meses tras aplicar la tabla de progresión confeccionada por el gobierno del PSOE.

 

Como efectos complementariamente negativos del proyecto, destacamos que supondrá un obstaculización del mercado de trabajo puesto que, el aumento de la vida laboral, aumenta consecuentemente la población activa, con lo que se retrasará aún más el acceso de la juventud a su primer empleo (principal sector afectado por el desempleo en Canarias), al mismo tiempo que se dificulta o imposibilita que la población desempleada de más de 55 años acceda a un nuevo puesto de trabajo, tal y como ya está ocurriendo en la actualidad.

 

Por añadido, el proyecto reforzará la tendencia al contrato de planes de pensiones privados de aquella población que pueda permitírselo, introduciendo un elemento más de discriminación hacia las clases populares, a beneficio de las entidades bancarias y los capitales especulativos.

 

Este ataque del Gobierno es acreedor y justificador de una contundente reacción social y sindical con la convocatoria de movilizaciones y medidas de presión que paralice el proyecto del PSOE, en Canarias con más razones. Ante lo que Intersindical Canaria se pondrá en contacto con todas las organizaciones sindicales para defender los derechos de los trabajadore y trabajadoras conseguido tras muchos años de restricciones, luchas y sacrificios, esperando que los sindicatos que han negociado  la concertación social tomen una postura coherente y proporcional a este grave atentado del Gobierno y apoyen las iniciativas que tomará Intersindical Canaria en un próximo futuro..

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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org, o bien, pulse aquí.

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Información Comisión Técnica RRHH y Absentismo 15-01-2010

 

El pasado 15 de enero se celebró una reunión de la Comisión Técnica de Planificación de los Recursos Humanos y Absentismo, en la que Intersindical Canaria defendió la negociación de un proceso de funcionarización al puesto y voluntaria, que garantice la estabilidad en el empleo del personal laboral temporal e indefinido y permita cumplir con los procesos pactados de promoción interna del personal laboral fijo.
La Administración, sin negarse a tratar estos asuntos, los pospone dando prioridad a la creación de la Comisión Evaluadora para la ampliación del derecho a la percepción de la prestación económica complementaria al subsidio por incapacidad temporal a partir del tercer mes de baja del personal funcionario, que se tramitará por Decreto urgente.
Todas las Organizaciones Sindicales se opusieron al contenido del mencionado Proyecto de Decreto e Intersindical Canaria ofreció a la Administración y resto de Organizaciones Sindicales un estudio que ha realizado acerca de las causas del absentismo laboral, con el objetivo de que sirva como documento de trabajo.
Para finalizar la reunión, la Administración requiere a las Organizaciones Sindicales para realizar aportaciones al Proyecto de Decreto, antes del martes 19 de enero, a pesar de las protestas de todos los Sindicatos presentes.
Posteriormente Intersindical Canaria realiza una propuesta de Decreto en el que se modifican las competencias de la Comisión Evaluadora que se pretende crear, limitándola a un órgano de carácter administrativo que se rija por criterior objetivos y sin potestad para realizar inspecciones médicas. Esta propuesta es aceptada por el resto de Organizaciones Sindicales y remitida a Función Pública.
La documentación de la reunión es la siguiente:

• Resúmen de la reunión
• Proyecto de Decreto por el que se crea la Comisión Evaluadora para la ampliación del derecho a la percepción de la prestación económica complementaria al subsidio por incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración Pública de la CAC
• Propuesta realizada por Intersindical Canaria

 

Te seguiremos informando...