lunes, 26 de julio de 2010
[INTERSINDICAL] Ayudas estudio 2008/2009
viernes, 2 de julio de 2010
[INTERSINDICAL] INFORMA - Ayudas estudio -Anteproyecto de Lesy Función Pública
- EL 01 DE JULIO SE ABRIO EL PLAZO PARA PRESENTAR LAS AYUDAS DE ESTUDIO 2009/2010 DEL PERSONAL LABORAL.EL PLAZO PARA PRESENTAR LAS SOLICITUDES ACABA EL 30 DE SEPTIEMBRE.- EL 30 DE JUNIO FUCIÓN PÚBLICA PRESENTÓ LA SEGUNDA VERSIÓN DEL ANTEPROYECTO DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CANARIA.ENVIA TUS PROPUESTAS PARA MODIFICAR EL ANTEPROYECTO DE LEY A: intersindical.aapp@gmail.com
martes, 29 de junio de 2010
[INTERSINDICAL] Nuevo Borrador del ANTEPROYECTO DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE CANARIAS
INTERSINDICAL CANARIA - INFORMA
Se ha el nuevo borrador del anteproyecto de la Ley de la Función Pública de Canarias .
Puedes descargarlo desde la web del empleado : https://www. gobiernodecanarias.net/ empleado o pedirlo a tu delegado.
Entre todos debemos estudiarla con detalle. Puedes enviar las propuesta para llevar a la mesa de negociación a la siguiente dirección de correo: iniciativaintersindical@gmail. com
Te seguiremos informando
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org, o bien, pulse aquí.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------miércoles, 9 de junio de 2010
[INTERSINDICAL] PLAN DE AUSTERIDAD DEL GOBIERNO CANARIO
- GASTAR entre 145.714,29 y 291.428,58 €. En el Boletín Oficial de Canarias nº 110 del 7 de Junio de 2010 se publicó la Convocatoria para contratar a una empresa que de apoyo técnico al Gabinete de Prensa de la Consejería de Economía y Hacienda 145.714,29 € en 18 meses, prorrogable por mutuo acuerdo otros 18 meses por 145.714,29€ más, en total 291.428,58€ (sin IGIC) en 36 meses. ¿Es de utilidad e interés público este contrato?
- GASTAR 81.500,00 €. Ayer, 8 de junio, día de huelga por el recorte salarial, la bajada de las pensiones, contra la nueva ley de Función Pública,… en definitiva por la "mala gestión" que hacen los políticos de los servicios públicos, se publicó en el BOC la adjudicación de un contrato por un importe de 81.500,00€. para elaborar un informe que se define como: "Encuesta de gasto y satisfacción de los usuarios de campos de golf".
lunes, 7 de junio de 2010
[INTERSINDICAL] Motivos para la huelga
[INTERSINDICAL] 08 de junio 2010
A todo ello se unen las políticas realizadas por el gobierno de Canarias de recorte presupuestarios en los servicios a la ciudadanía, especialmente en los sectores de salud, enseñanza y servicios sociales, la privatización de servicios públicos y la apuesta por un modelo de función pública, recogido la propuesta de Ley de la Función Pública Canaria, que se aleja de la calidad de los servicios y suponen un claro atentado a los intereses de las personas que prestan servicios en las administraciones públicas en Canarias.
Nos encontramos, además, en la antesala de una eminente reforma laboral que, tal como ya se ha anunciado incidirá negativamente en las condiciones de vida de la clase trabajadora, despidos más baratos, menor capacidad de negociación colectiva, extensión de las modalidades de contratación para el fomento del empleo juvenil, control y acoso las personas en situación de ILT, congelación de las pensiones.
El recién aprobado decreto Ley del Gobierno socialista viene a agravar esta, ya desoladora, situación al rebajar las retribuciones de las personas al servicio de las administraciones públicas, congelar las pensiones, paralizar a las ayudas a la maternidad, eliminar el pago de la retroactividad así como los planes de jubilación anticipada y parcial.
Por todo ello, desde Intersindical Canaria convocamos huelga general en el marco de las administraciones públicas de Canarias para el próximo 8 de junio. Te convocamos a participar y a movilizarte, por
- La retirada de la propuesta de recorte salarial a los empleados y empleadas publicas aprobada por el Consejo de Ministros del 20 de mayo de 2010.
- La retirada de todas las mesas generales de las distintas administraciones publicas canarias de cualquier recorte en retribuciones complementarias al personal al servicio de la administración en cuestión.
- Santa cruz de Tenerife Plaza de los Patos hasta la Subdelegación del Gobierno
- Las Palmas de Gran Canaria Parque de San Telmo hasta La Plaza de la Feria
Nosotras, nosotros no hemos creado esta crisis no queremos pagar sus consecuencias.
¡NO AL RECORTE DE LAS PENSIONES!
¡NO A LA PRIVATIZACION DE LOS SERVICIOS PUBLICOS!
martes, 1 de junio de 2010
[INTERSINDICAL] Ayudas estudio
martes, 18 de mayo de 2010
[INTERSINDICAL] Ceremonia de despedida a " LA MALA GESTI=?iso-8859-1?Q?=D3N=22?=
[INTERSINDICAL] REUNION ACCI=?iso-8859-1?Q?=D3N_?= SOCIAL 17.05.10
3.- Estudio de las reclamaciones presentadas contra los listados definitivos de las convocatorias de ayudas de estudio para el personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud al que es de aplicación la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, así como a los hijos y huérfanos de este personal, curso 2006/2007 y curso 2007/2008.
4.- Estudio de las reclamaciones presentadas contra las listas definitivas de la convocatoria de Ayudas de Acción Social del personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, ejercicio 2008.
Los listados los tenemos ya en nuestra organización sindical, para su consulta.
No te despiste porque solo hay 10 días para subsanar.
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org, o bien, pulse aquí.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------lunes, 17 de mayo de 2010
[INTERSINDICAL] Recordatorio y notificaci=?iso-8859-1?Q?=F3n?=
En la Plaza de Tomás Bosch y Sastre (plaza que está frente al aparcamiento usos múltiples II) en Las Palmas de Gran Canaria.
Este acto cuenta con la debida autorización de la Delegación del Gobierno.
jueves, 13 de mayo de 2010
[INTERSINDICAL] DESAYUNO
- Bocadillo de chorizo de Teror
- sándwiches
- Plátanos
- galletas
- zumo o café
viernes, 7 de mayo de 2010
[INTERSINDICAL] Concentraciones
En la Plaza de Tomás Bosch y Sastre (plaza que está frente al aparcamiento usos múltiples II) en Las Palmas de Gran Canaria.
(*) Todas las concentraciones están autorizadas por la Delegación del Gobierno.
jueves, 29 de abril de 2010
[INTERSINDICAL] Calendario de actividades
Las Organizaciones Intersindical Canaria (IC) y Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) han planificado una Hoja de Ruta de Movilizaciones contra el Anteproyecto de la Ley de Función Pública Canaria y la merma de derechos y de retribuciones de los empleados públicos canarios, al que esperamos se sumen todas las organizaciones sindicales y los órganos de representación unitario.
1. A partir del 10 mayo, todos los martes y jueves de 10'30 a 10'50, se realizarán concentraciones de trabajadores en los siguientes lugares:
- Oficinas Centrales en la entrada de la calle Arbelo Cruz s/n, Lomo Apolinario, Las Palmas de Gran Canaria.
- Usos Múltiples III y Servicios Sociales en el edifico del Pino. Plaza O'Shanahan, frente a Presidencia de Gobierno. Las Palmas de Gran Canaria.
- Consejería de Hacienda, C\ Tomás Miller, nº 38, Las Palmas de Gran Canaria.
- Usos Múltiples I y II. En la Plaza de Tomás Bosch y Sastre (plaza que está frente al aparcamiento usos múltiples II) en Las Palmas de Gran Canaria.
En Gran Canaria a 28 de abril de 2010.
martes, 23 de marzo de 2010
[INTERSINDICAL] ASAMBLEA FUNCIONARIOS - LEY FUNCION PUBLICA
Públicos CCOO-IC-SEPCA-UGT convocan a tod@s l@s Funcionari@s de la
Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias a las ASAMBLEAS
(que están autorizadas por la Dirección General de Función Pública), que
tendrán lugar el próximo jueves 25 de marzo de 2010 en el Salón de Actos del
Edificio de Usos Múltiples I, en Las Palmas de Gran Canaria, y en el
Edificio de Usos Múltiples I, en Santa Cruz de Tenerife, desde las 9'00
hasta las 11'00 horas.
Con el siguiente Orden del Día:
-Información sobre el Anteproyecto de la Ley de Función Pública.
-Ruegos y Preguntas.
ES MUY IMPORTANTE TU ASISTENCIA.
Canarias a 22 de marzo de 2010
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias.
Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección:
INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org
o bien pulse sobre el siguiente enlace:
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[INTERSINDICAL] ASAMBLEA PERSONAL LABORAL - LEY FUNCION PUBLICA
Los Sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de los Empleados
Públicos CCOO-IC-SEPCA-UGT convocan a todo el PERSONAL LABORAL de la
Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias a las ASAMBLEAS
(que están autorizadas por la Dirección General de Función Pública), que
tendrán lugar el próximo VIERNES 26 de marzo de 2010 en el Salón de Actos
del Edificio de Usos Múltiples I, en Las Palmas de Gran Canaria, y en el
Edificio de Usos Múltiples I, en Santa Cruz de Tenerife, desde las 9'00
hasta las 11'00 horas.
Con el siguiente Orden del Día:
-Información sobre el Anteproyecto de la Ley de Función Pública.
-Ruegos y Preguntas.
ESTAMOS EN UN PUNTO DE INFLEXIÓN IMPORTANTE EN NUESTRA RELACIÓN LABORAL CON
LA ADMINISTRACIÓN. NUESTRA ESTABILIDAD LABORAL SE VE AMENAZADA. ES MUY
IMPORTANTE TU ASISTENCIA.
Canarias a 23 de marzo de 2010
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias.
Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección:
INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org
o bien pulse sobre el siguiente enlace:
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miércoles, 3 de febrero de 2010
[INTERSINDICAL] Pérdida de derechos
En su proyecto de retrasar la edad de jubilación, el Gobierno español cede a las presiones de los sectores financieros y de la CEOE para, contradiciendo su propio programa político y electoral, hacer recaer nuevamente el peso de la crisis sobre los trabajadores y las trabajadoras al alargar su vida laboral; quienes, hay que recordar, de forma directa ya soportan un recorte efectivo de sus derechos mediante una drástica congelación salarial, o indirectamente, cuando se destinan sus impuestos a sanear los ingresos bancarios.Esta situación es tanto más grave en el caso de Canarias, al darse unos indicadores sociales y laborales extremadamente negativos y discriminatorios en relación con la media del Estado español. Como botón de muestra, basta indicar el último resultado publicado de la Encuesta de Población Activa, que pone de manifiesto el drama del desempleo en Canarias, 293.800 personas desempleadas (26´9%), frente al 18´83% estatal (8´07 puntos menos).Tomando como base la propia línea argumental del Gobierno sobre la necesidad de sostenibilidad del sistema de pensiones, Intersindical Canaria cree injustificada la medida pues, el actual saneamiento del mismo, asegura su operatividad al menos durante los próximos 30 años.El retraso hasta los 67 años para optar a la jubilación que, según cálculos del Gobierno socialista afectará a los trabajadores que nacieron a partir de 1959, en la práctica perjudicaría en mayor o menor medida a todos aquellos y aquellas que lo hicieron a partir de 1948, quienes verán aumentada su vida laboral como mínimo en 4 meses tras aplicar la tabla de progresión confeccionada por el gobierno del PSOE.Como efectos complementariamente negativos del proyecto, destacamos que supondrá un obstaculización del mercado de trabajo puesto que, el aumento de la vida laboral, aumenta consecuentemente la población activa, con lo que se retrasará aún más el acceso de la juventud a su primer empleo (principal sector afectado por el desempleo en Canarias), al mismo tiempo que se dificulta o imposibilita que la población desempleada de más de 55 años acceda a un nuevo puesto de trabajo, tal y como ya está ocurriendo en la actualidad.Por añadido, el proyecto reforzará la tendencia al contrato de planes de pensiones privados de aquella población que pueda permitírselo, introduciendo un elemento más de discriminación hacia las clases populares, a beneficio de las entidades bancarias y los capitales especulativos.Este ataque del Gobierno es acreedor y justificador de una contundente reacción social y sindical con la convocatoria de movilizaciones y medidas de presión que paralice el proyecto del PSOE, en Canarias con más razones. Ante lo que Intersindical Canaria se pondrá en contacto con todas las organizaciones sindicales para defender los derechos de los trabajadore y trabajadoras conseguido tras muchos años de restricciones, luchas y sacrificios, esperando que los sindicatos que han negociado la concertación social tomen una postura coherente y proporcional a este grave atentado del Gobierno y apoyen las iniciativas que tomará Intersindical Canaria en un próximo futuro..
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--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------lunes, 1 de febrero de 2010
Información Comisión Técnica RRHH y Absentismo 15-01-2010
El pasado 15 de enero se celebró una reunión de la Comisión Técnica de Planificación de los Recursos Humanos y Absentismo, en la que Intersindical Canaria defendió la negociación de un proceso de funcionarización al puesto y voluntaria, que garantice la estabilidad en el empleo del personal laboral temporal e indefinido y permita cumplir con los procesos pactados de promoción interna del personal laboral fijo.
La Administración, sin negarse a tratar estos asuntos, los pospone dando prioridad a la creación de la Comisión Evaluadora para la ampliación del derecho a la percepción de la prestación económica complementaria al subsidio por incapacidad temporal a partir del tercer mes de baja del personal funcionario, que se tramitará por Decreto urgente.
Todas las Organizaciones Sindicales se opusieron al contenido del mencionado Proyecto de Decreto e Intersindical Canaria ofreció a la Administración y resto de Organizaciones Sindicales un estudio que ha realizado acerca de las causas del absentismo laboral, con el objetivo de que sirva como documento de trabajo.
Para finalizar la reunión, la Administración requiere a las Organizaciones Sindicales para realizar aportaciones al Proyecto de Decreto, antes del martes 19 de enero, a pesar de las protestas de todos los Sindicatos presentes.
Posteriormente Intersindical Canaria realiza una propuesta de Decreto en el que se modifican las competencias de la Comisión Evaluadora que se pretende crear, limitándola a un órgano de carácter administrativo que se rija por criterior objetivos y sin potestad para realizar inspecciones médicas. Esta propuesta es aceptada por el resto de Organizaciones Sindicales y remitida a Función Pública.
La documentación de la reunión es la siguiente:
- Resúmen de la reunión
- Proyecto de Decreto por el que se crea la Comisión Evaluadora para la ampliación del derecho a la percepción de la prestación económica complementaria al subsidio por incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración Pública de la CAC
- Propuesta realizada por Intersindical Canaria
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